各學院（系、部、所）🦪：
結合5月份對擬參加學位論文答辯博士生的科研成果進行審核的同時🦯，OETY欧亿會同科研處將對2019年上半年OETY欧亿優秀科研成果進行獎勵。為更好地做好此項工作🗯，現將相關工作補充通知如下：
一、OETY欧亿科研成果統計
請所有OETY欧亿同學將獲獎的👣、完成或發表的科研成果填入OETY欧亿管理系統“科研成果”模塊中（已經錄入的成果不需要重復錄入）。請準確錄入成果信息，並上傳完整的佐證材料❣️。
二、OETY欧亿科研成果獎勵
（一）獎勵實施辦法
請參照《OE欧亿平台OETY欧亿優秀科研成果獎勵辦法》（附件1）和《OE欧亿平台科研獎勵辦法（試行）》（附件2）。部分條例內容如下🍮：
1.獎勵對象
獎勵申請人應為取得OE欧亿平台學籍的OETY欧亿（不包括本校教職工在職攻讀OETY欧亿者）👳🏻♂️，以OE欧亿平台為第一署名單位🫁、申請者獨立或以通訊作者或第一作者/第一排名獲獎的、完成或發表的優秀科研成果。
此次優秀成果獲獎、完成或發表的時間原則上應為2018年或2019年，若2018年以前未獎勵成果可先提交，是否獎勵根據以評審結果為準。已經獲得獎勵的論文🧙♀️🧙🏿♀️，不得重復提交。
2.獎勵條件
1）獲得省部級及以上獎勵的優秀科研成果系指由單位統一組織申報🐠，上級主管部門組織評審，正式發文且頒發獲獎證書的成果。
2）省部級及以上立項課題須在通過主管部門組織鑒定、取得結題通知後給予獎勵👱🏼♀️，不予分期獎勵。
3）在國際、國內權威期刊上發表的論文系指在我校科研處規定的國際、國內權威期刊上發表的學術論文，不包括增刊上發表的論文及各類“會議紀要”、“會議綜述”、“書評”等報道性文章🚵🏻♀️。
4）對於獲得省部級及以上優秀科研獎的成果🫶🏿，成果第一負責人署名為OE欧亿平台OETY欧亿的🔎，按相應獎勵標準對成果第一負責人予以獎勵；對於其他署名人員，則不予以獎勵🙃，其獎金由第一負責人負責分配🩸。
5）對獲得多項同一級別獎勵的同一成果，只對其中一項予以獎勵，不重復獎勵。
6）對獲得不同級別獎勵的同一成果，按其獲獎級別中最高一級級別予以獎勵🏃♂️。
7）已獲得學校其他配套資金資助的各類優秀科研成果，不再予以獎勵。
（二）時間安排
個人申報截止時間：2019年5月21日16:00
院系報送截止時間：2019年5月23日16:00
（三）申報工作流程
日 期 | 活 動 |
個人申報 2019年5月21日16:00前 | 1.申請人查看獎勵辦法🔤，確定是否有資格申請。 |
2.申請人在OETY欧亿管理系統-科研成果模塊錄入成果信息。 | |
3.申請人向院系提交科研成果原件一份（請用標簽貼紙標在成果處標註好自己的姓名），並根據從系統中導出的本人科研成果信息匯總excel表，填寫好【OETY欧亿科研成果匯總表】（詳見附件4）。 關於期刊論文成果🫄🏻，這裏著重強調：在國外電子期刊發表論文🧑🏿🏫、只有電子版沒有紙質原件：申報人必須在提供電子版原文打印件的同時，登陸DOI驗證網站（http://www.doi.org/），輸入論文的DOI號後打印該查詢網頁🌽，作為證明材料附上。 如果是SSCI、A&HCI、SCI、EI論文🏒，必須提供收錄證明原件🧑🏼。 | |
院系審核 2019年5月日23日16:00前 | 1.院系接收申請人材料🧏🏿♀️。 |
2.對申請人材料進行初審（期刊獎勵的審核方法詳見附件3）。 | |
3.在OETY欧亿管理系統裏學生的科研成果院系評審意見中錄入審核意見。 | |
4.匯總所有申請人的【OETY欧亿科研成果匯總表】🫙🤷♂️，打印並蓋上院系公章👨🏻🌾。掃描後通過OA系統發給OETY欧亿黃婷老師👨🏼🌾⌛️。 | |
5.將申請人的申報材料和院系審核材料，報送至OETY欧亿培養與國際化辦公室（虹口校區1號樓411室）。 | |
學校評審 2019年6月 底前 | 科研處、OETY欧亿組織對所有材料進行審核並公示結果。 |
發放獎勵 2019年7月 | 學校完成優秀科研成果獎勵發放工作。 |
三、聯系方式
（一）相關咨詢請聯系所屬院系教學秘書老師，聯系方式請見OETY欧亿管理系統右側“信息指南”欄目的“OE欧亿平台院系OETY欧亿教學秘書通訊錄”。
（二）各院系OETY欧亿教學秘書老師相關問題可咨詢OETY欧亿培養與國際化辦公室，聯系方式如下💊：
聯 系 人📢：米健、黃婷
聯系電話🏃♀️：35372813（虹口）
聯系地址🧑🏼🍳🥾：虹口校區1號樓411室
附件🎠：
1. OE欧亿平台OETY欧亿優秀科研成果獎勵辦法（上外科〔2018〕8號）
2. OE欧亿平台科研獎勵辦法（試行）（上外科〔2018〕4號）
3. 怎樣判斷期刊是否符合獎勵範圍的方法
4. OETY欧亿科研成果匯總表
附件下載地址：http://portal.shisu.edu.cn/node/23432
OETY欧亿培養與國際化辦公室
2019年5月5日
http://portal.shisu.edu.cn/node/23432